1. เบื้ยขยัน
2. วันลาหยุดตามกฏหมาย
3. ปรับเงินเดือนประจำปี
4. โบนัสประจำปี
5. ประกันสังคม
6. ประกันกลุ่ม
7. ค่าทันตกรรม 1500/ปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. เลี้ยงฉลองบริษัทตามโอกาส
10. งานเอาท์ติ้งบริษัทประจำปี
11. ส่วนลดชื้อสินค้าราคาพนักงาน
12.ลาในเดือนเกิด
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ลาอื่นๆ เช่น ลาคลอด,ลาสมรส,ลาอุปสมบท,ลาเนื่องจากบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
**เงื่อนไขสวัสดิการเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม