- ทำงานสัปดาห์ละ 5–6 วัน
- ห้องพัก ฟรี
- ประกันสังคม
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
- โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ
- วันหยุดประจำปีอย่างน้อย 13 วัน
- เบี้ยขยันรายเดือนสูงสุด 500 บาท
- เบี้ยขยันพิเศษรายปี 20,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ (AIA)
- ลากิจ 10 วัน/ปี
- ลาพักร้อน 10 วัน/ปี (มีเงินคืนหากใช้ไม่หมด ตามข้อตกลง)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- คอร์สอบรม/สัมมนา
- สวัสดิการเครื่องดื่ม: กาแฟ, น้ำตาล, คอฟฟี่เมท, น้ำดื่ม
และสวัสดิการอื่นๆ ตามนโยบายบริษัท