1. ทำงานจันทร์ - ศุกร์
2. ค่ารักษาพยาบาล (ครอบคลุมถึง บิดา มารดา บุตร คู่สมรส)
3. ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
4. ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน - ประจำปี
5. ชุดยูนิฟอร์มทำงาน
6. รถรับส่ง (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)
7. อาหารกลางวัน (มีโครงการส่งเสริมสุขภาพพนักงาน)
8. เงินขึ้นประจำปี (ตามการประเมินผลงาน)
9. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
10. เบี้ยขยัน
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
12. ลาสมรส ลาอุปสมบท
13. รางวัลนานปี
14. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
15. กิจกรรมนันทนาการ เช่น งานเลี้ยงประจำปี สังสรรค์ปีใหม่ ทำบุญสงกรานต์ ท่องเที่ยวประจำปี อบรมพัฒนาทักษะความรู้ ฯลฯ
16. อื่นๆ