- โบนัส
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ
- ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน
- รางวัลอายุงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การเกษียณอายุ
- ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
- การอบรม สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน
- รถรับ-ส่งพนักงาน
- การพิจารณาปรับค่าจ้างประจำปีและอื่นๆ
- ฯลฯ