- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ผลประกอบการ)
- ประกันสังคม และประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำนักงานโครงการสลับวันหยุด / สำนักงานใหญ่หยุดเสาร์ – อาทิตย์)
- สวัสดิการในโอกาสต่างๆ ( แต่งงาน, มีบุตร, วันเกิด, เยี่ยมไข้, ณาปนกิจ)
- ชุดฟอร์มพนักงาน (พนักงานสำนักงานใหญ่ สามารถแต่งกายด้วยชุดไปรเวท มาป
ฏิบัติงานได้)
- กิจกรรมสร้างสัมพันธ์อันดีร่วมกัน ( ปีใหม่, ท่องเที่ยวประจำปี, สัมนา )
- ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ( ค่าโทรศัพท์, ค่าน้ำมัน, ค่าที่พัก, ค่าใบวิชาชีพ)
- วันหยุดพักร้อนตามอายุงาน