บริษัทฯ ให้ความสำคัญในเรื่องบุคลากรเพราะถือว่าความสำเร็จของบริษัท ย่อมมาจากระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพของบุคลากร ในสังคมของการทำงานที่มีความสุข
บริษัทฯได้จัดสวัสดิการไว้ดังต่อไปนี้
1. กองทุนประกันสังคม
2. กองทุนเงินทดแทน
3. ประกันอุบัติเหตุ AIA
4. ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD)
5. โบนัส และ ปรับเงินประจำปี
6. งานเลี้ยงปีใหม่
7. กิจกรรมเที่ยวประจำปี
8. เงินค่าครองชีพ
9. ชุดฟอร์ม
10. ตรวจสุขภาพประจำปี
11. สวัสดิการอื่น ๆ ที่บริษัทมีนโยบายตามความเหมาะสมทางสภาพเศรษฐกิจ และการดำรงชีพของพนักงาน
12.วันหยุดเสาร์-อาทิตย์