บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด งาน หางาน สมัครงาน

บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด

Win Chance Foods Co., Ltd was found in 1985 and we are the expert in food manufacturing with highly consistent quality under the concept “Quality Initiates Success”. We have manufactured over five billion sachets and 370 million bottles of sauces & condiments and distribute those fine products to many countries all around the globe. Under the supervision of Mr.Metha Kornsantiwong, our Chairman we’ve reviewed our fortunes and took a big step in international brand development by establishing our own brand “Thasia“ in 2011. Our Thasia products are made from selected fine ingredients under strict manufacturing process. They are authentic and truly Asia by their flavors under the concept “Inspiration taste of Asia“ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2528 เราคือผู้เชี่ยวชาญในการผลิตอาหารที่มีคุณภาพมาตรฐานสูงอย่างสม่ำเสมอ ภายใต้สโลแกน “ความสำเร็จเริ่มต้นที่คุณภาพ” ซอสและเครื่องปรุงรสมากกว่า 5 พันล้านซอง และ กว่า 370 ล้านขวด ที่ผลิตโดย วินแชนซ์ ฟู้ดส์ ได้ถูกจัดจำหน่ายให้กับทั้งในประเทศและต่างประเทศ ภายใต้การบริหารงานโดย คุณเมธา กรสันติวงศ์ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ ได้เริ่มพัฒนาแบรนด์สินค้า Thasia ขึ้นในปี พ.ศ. 2554 ซึ่งสินค้า Thasia ผลิตจากวัตถุดิบที่ได้รับการคัดสรรมาอย่างดี ผ่านกระบวนการผลิตอันเข้มงวด ซึ่งสินค้า Thasia ได้ถูกพัฒนาขึ้นภายใต้สโลแกน “Inspiration taste of Asia”

สวัสดิการ

• เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน (บางตำแหน่ง) • ค่าทันตกรรม และค่าผู้ป่วยนอกปีละ 3,000 บาท • ค่าทักษะหลากหลาย 2,000-5,000 บาท ตามความสามารถและผลงาน • รางวัลอายุงาน 5,000 บาท ถึง ทองคำหนัก 7 บาท ขึ้นกับอายุงานจริง • โบนัส และ โบนัสพิเศษ • ปรับค่าจ้างประจำปี • การเลือกเกรดผลงานตามความสามารถของตนเองได้ทุกปี • แสตมป์แลกเงินรางวัล 1 ดวง เท่ากับ 1 บาท เพียงเป็นคนเก่ง คนดี • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (หลังผ่านทดลองงานสมัครได้ทันที) • กองทุนฌาปนกิจศพ • ค่ากะ (บางตำแหน่ง) • ค่าอาหารพิเศษ • ค่าครองชีพ • ค่าเดินทาง (เฉพาะตำแหน่ง)

• รถรับ-ส่ง (สี่แยกบางนา-นิคมบางพลี)(ศาลากลางจังหวัดสมุทรปราการ - นิดมบางพลี) • อาหารกลางวันฟรี(ข้าว+กับข้าว+ขนม) • ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ+ประกันสุขภาพ • สิทธิลาพักร้อน 10-15 วัน/ปี (ตามตำแหน่ง) • สิทธิลาสมรส 3 วัน • สิทธิลาอุปสมบท 15 วัน • สิทธิลาเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวสูญเสีย พ่อ แม่ คู่สมรส บุตร 4 วัน • รางวัลอายุงาน • เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ • กิจกรรมภายในบริษัท • การฝึกอบรมและการพัฒนาตามตำแหน่งงาน และการศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ

10 ตำแหน่ง

19 ธ.ค. 67