1. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ (ฝ่ายขายและการตลาดเป็นไปตามยอดขาย)
2. เงินปันผลประจำปี (ฝ่ายขายและการตลาดเป็นไปตามยอดขาย)
3. ปรับค่าจ้างประจำปี
4. ตรวจสุขภาพประจำปี
5. พักร้อน 6 วัน/ปี
6. ลากิจ 7 วัน/ปี
7. วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 18วัน/ปี
8. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
9. งานเลี้ยงปีใหม่
10. ท่องเที่ยวประจำปี
11. อบรมสัมมนาภายนอก
12. รางวัลพนักงานดีเด่น
13. เบี้ยขยัน
14. ค่าล่วงเวลา
15. ค่าเดินทาง / ค่าที่พัก
16. ค่าน้ำมัน / ค่าสึกหรอ
17. ค่าโทรศัพท์
18. เบี้ยเลี้ยง
19. ค่าคอมมิชชั่น
20. ประกันสังคม
21. ประกันอุบัติเหตุ
22. ห้อง Fitnessสำหรับพนักงาน