-โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
-ปรับค่าแรงประจำปี
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (วันหยุดพักร้อน)สูงสุด12วันต่อปี
-วันหยุดตามประเพณีไม่ต่ำกว่า13วันต่อปี
-ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-เงินช่วยเหลือ แต่งงาน/เมตตาจิต
-เข้างาน เวลา8.00-17.00น.(ไม่มีเข้ากะ)
ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ และวันเสาร์ 2-3 เสาร์ต่อเดือน
(พนักงานสำนักงานหยุด2เสาร์ต่อเดือน)
-กองทุนประกันสังคม
-เบี้ยเลี้ยง (กรณีไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)