1.เบี้ยขยัน รายเดือน
2.มีโบนัสพิเศษให้ทุกเดือน และ มีโบนัสประจำปี
3.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด
4.เงินทำขวัญบุตร คลอดใหม่ 5,000 บาท
5.สมทบค่าเทอม บุตร เทอมละ 2,000 บาท
6.กองทุนเงินกู้ยืมพิเศษ
6.เสื้อฟอร์ม พนักงาน
7.ท่องเที่ยวต่างจังหวัด เพื่อการพักผ่อน ปีละ 1 ครั้ง
8.งานเลี้ยงปีใหม่ พร้อมจับของรางวัล
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.โบนัสรายปี + ปรับค่าแรงทุกปี