1.ประกันสังคม
2.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม (อายุงานครบ 1 ปี)
5.ตรวจสุขภาพประจำปี (อายุงานครบ 1 ปี)
6.เสื้อยูนิฟอร์ม
7.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
8.เบี้ยขยัน
9.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
10.งานเลี้ยงปีใหม่
11.งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน
12.สัมมนาประจำปี
13.ค่าโทรศัพท์ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
14.ค่าน้ำมัน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
15.ค่าเบี้ยเลี้ยง (ตามการปฏิบัติงาน)
16.ค่าล่วงเวลา (ตามการปฏิบัติงาน)
17.Incentive
18.สวัสดิการกาแฟ,โอวัลติน,ขนม
19.ทำงานจันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)