1. เบี้ยขยัน ( 500 - 1500 ต่อเดือน )
2. การปรับเงินประจำปี
3. เงินโบนัส
4. วันลาพักร้อน
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. ประกันสังคม
7. เครื่องแบบพนักงาน
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10. เงินสงเคราะห์การศึกษาบุตร
11. เงินช่วยเหลืองานพิธีต่างๆ