- วันหยุดประเพณี 13 วัน (บางตำแหน่งเลือกเป็นค่าแรงสองเท่าในวันหยุด)
- ประกันอุบัติเหตุ
- ชุดฟอร์มพนักงาน (บางตำแหน่งไม่ต้องใส่)
- โบนัสตามประสิทธิภาพการทำงานและความขยัน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ประกันสังคม
- วันลาพักร้อน
- เบี้ยขยันไม่หยุดงานประจำเดือน(บางตำแหน่ง)
- อินเซ็นทีฟจากผลกำไรรายไตรมาส(บางตำแหน่ง)
- คอมมิสชั่น(บางตำแหน่ง)
- ที่พัก(บางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)