รายละเอียดงาน- รับผิดชอบในออกแบบ และดำเนินกิจกรรมด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดโดยผู้บังคับบัญชา
- ร่วมกำหนด Career Path และ Training Roadmap ของส่วนงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับ นโยบายของบริษัท
- ดำเนินการสำรวจความต้องการด้านการฝึกอบรม Training Need เพื่อกำหนดแผนฝึกอบรมประจำปี และดูแลการจัดฝึกอบรมตามแผน
- ดูแลการประเมินผลการจัดหลักสูตรฝึกอบรม
- สนับสนุน HRD Specialist ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม และกิจกรรมการสอน
- ประสานงานเพื่อวางแผนการจัดหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- ออกแบบ และดูแลฐานข้อมูลบันทึกการฝึกอบรมรายบุคคล ของพนักงานเพื่อให้สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาทรัพยการมนุษย์ขององค์กรได้
- จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานการสอบประเมินปรับตำแหน่งตาม Career Path และการฝึกงานตามข้อกำหนด
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาควบคุมดูแลการบริหารแรงงานสัมพันธ์รวมถึงกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์และจูงใจต่าง ๆ
-ติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการยื่นหลักสูตรอบรม
- ติดต่อประสายวิทยากรภายนอกหรือสถานที่จัดอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง : อายุไม่เกิน 35 ปี
- มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไปในสาย HRD Training
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร
- ประสบการณ์งาน training ทั้งระบบ
- มีบุคลิกดี ชอบคุย ชอบให้คำแนะนำ
ติดต่อนิษฐา ธรรมนิติ
บริษัท ทีเอเค โพรดัคส์ แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด
1011 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ
สถานที่ปฏิบัติงานอาคารศุภาลัยแกรนด์ทาวเวอร์ พระราม3
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์ สาย 205