26 ก.พ. 68
HR Business Partner Officer
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน24,000 - 30,000 บาท
อัตรา2 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities):
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment)
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะกับธุรกิจ
- ออกแบบกระบวนการ สัมภาษณ์และคัดเลือก ให้มีประสิทธิภาพ
2. การบริหารและพัฒนาพนักงาน (Employee Engagement & Development)
- ออกแบบ Onboarding Program ให้พนักงานใหม่ปรับตัวเร็ว
- ดูแล Career Path และพัฒนาศักยภาพพนักงานให้เติบโต
- สร้าง ระบบแรงจูงใจ (Incentives & Performance Management)
3. การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Company Culture & Employee Relations)
- สร้าง สภาพแวดล้อมการทำงาน ที่ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างเต็มที่
- แก้ไขปัญหา ความขัดแย้งในทีม และทำให้คนทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น
- ช่วยให้ธุรกิจมี Core Values ที่ทำให้คนรู้สึกอยากเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท
4. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits Management)
- ออกแบบโครงสร้าง เงินเดือน โบนัส ค่าคอมมิชชั่น ให้จูงใจพนักงาน
- ดูแล ประกันสุขภาพ สวัสดิการ และ Employee Wellness Program
- ทำให้ระบบการจ่ายเงินและค่าตอบแทน สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
5. การสนับสนุนกลยุทธ์ธุรกิจ (HR as a Business Partner)
- วิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน (HR Analytics) เพื่อช่วยให้ CEO ตัดสินใจได้ดีขึ้น
- ออกแบบ HR Process ให้มีประสิทธิภาพ ลดงานเอกสารที่ไม่จำเป็น
- ให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงาน และช่วยป้องกันความเสี่ยงในองค์กร
สิ่งที่คุณจะได้รับ (Benefits & Perks):
✔️ โอกาสทำงานในธุรกิจแพลตฟอร์มที่เติบโตเร็ว
✔️ ได้ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารและมีโอกาสเติบโตในสายงาน HR
✔️ ได้เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
สวัสดิการ :
- วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
- ลารับปริญญา 1 วัน
- ลาดูแลภรรยาที่คลอดบุตร (สูงสุด 1 เดือน)
- ลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ (สูงสุด 1 เดือน)
- ลาพักใจ กรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัว 10 วันต่อปี
- พนักงานที่ตั้งครรภ์สามารถเบิกค่าพบแพทย์ ได้ทุกครั้ง
- ลาพักร้อน 6-10 วันต่อปี
- ลากิจตามกฎหมาย 3 วัน
- ลาอุปสมบทตามกฎหมาย 7-15 วัน
- ลากิจพิเศษ (ทำธุระส่วนตัว) 1-3วัน
- ค่าล่วงเวลา (ถ้ามี)
- โบนัสปลายปี (กรณีมีโปรเจคใหญ่หรือยอดขายเพิ่มขึ้น)
- ค่าล่วงเวลา OT (ถ้ามี)
- ทริปเที่ยวต่างจังหวัด (ถ้ามี)
- อบรม Training เสริมทักษะ(ถ้าม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ LGBTQ+ Welcome (เพศชายได้รับการผ่อนผัน หรือ เกณฑ์ทหารแล้ว)
- อายุ 25 - 35 ปี
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- หากมีประสบการณ์ในด้าน HR , HRBP หรือ Talent Acquisition จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถ Coaching และให้ Feedback กับพนักงานได้ดี
- มี Soft Skills สูง เข้าใจวิธีการบริหารคนและพัฒนาทีมให้เติบโต
- มีทักษะด้านการสรรหาพนักงาน (Talent Acquisition & Recruitment)
- เข้าใจธุรกิจ และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารได้ (Business-Oriented HR)
- คล่องตัว และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี (Agile & Adaptive)
- มีความสามารถในการใช้ HR Tech & Data Analytics
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ส่งเรซูเม่ไว้ในระบบ JOBTHAI
ติดต่อ
คุณปัน
บริษัท จิรา แพคเกจจิ้ง จำกัด และบริษัทในเครือ
เลขที่ 69 ซอยรัชดาภิเษก 37 ถนนรัชดาภิเษก
ติดกับศิริชัยไก่ย่าง สาขาบางซื่อ
แขวงวงศ์สว่าง เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร 10800
โทรศัพท์ : 062-954-4455
อีเมล : skillmaster_class_20@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://jirapackaging.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงวงศ์สว่าง เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
https://maps.app.goo.gl/9Mt6Ap3pWouAyJJp6
วิธีการเดินทาง
1.รถยนต์ส่วนตัว (ที่จอดรถฟรี)
2.รถจักรยานยนต์ (ที่จอดรถฟรี)
3.รถไฟฟ้าสายสีม่วง สถานีวงศ์สว่าง
4.รถเมล์ ป้ายหยุดรถ เบนซ์วงศ์สว่าง สาย
179 , 179 เดิม , 2-35 (110) , 4-49 (170) , 16
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด