1. ค่าครองชีพ
2. ค่าอาหาร
3. รถรับส่งพนักงาน (กำหนดเส้นทาง)
4. ค่าตำแหน่งตามโครงสร้างบริษัทฯ
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. ท่องเที่ยวประจำปี , งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
7. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม , ประกันสังคม
8. เงินช่วยเหลือพนักงานสมรส, คลอดบุตร, เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ, งานอุปสมบท
9. ชุดยูนิฟอร์ม
10. โบนัส 2 ครั้ง/ปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
11. ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์หยุดตามปฏิทินบริษัท)