1.ประกันสังคม
2.วันหยุดตามประเพณี
3.วันพักผ่อนประจำปี (เพิ่มตามอายุการทำงาน)
4.เครื่องแบบพนักงาน
5.ค่าล่วงเวลา OT
6.ปรับเงินเดือนประจำปี
7.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
8.ค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับพนักงานที่เดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด/ต่างประเทศ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10.เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณีคลอดบุตร, แต่งงาน, อุปสมบท, งานศพครอบครัว และอื่นๆ
11.จัดส่งพนักงานอบรม เพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน
12.ค่า commission, ค่าน้ำมันรถ, ค่าโทรศัพท์มือถือ, ค่าที่พัก, ค่าอื่นๆ (เฉพาะตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง)