JobThai
กรุงไทย แอกซ่า ประกันชีวิต เกิดจากสองประสานที่แข็งแกร่ง ระหว่าง บมจ.ธนาคารกรุงไทย และกลุ่มแอกซ่า กลุ่มธุรกิจที่มีความเชี่ยวชาญด้านความคุ้มครองทางการเงินและการบริหารจัดการสินทรัพย์ระดับโลกส่งผลให้ กรุงไทย แอกซ่า ประกันชีวิต เป็นบริษัทประกันชีวิตที่เพียบพร้อมด้วยสถานะการเงินที่มั่นคงและดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใสและถูกต้องตามมาตรฐานหลักสากล พร้อมให้บริการอย่างใกล้ชิด ด้วยเครือข่ายสาขาของ บมจ.ธนาคารกุงไทย กว่า 800 แห่ง และที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินระดับมืออาชีพทั่วประเทศวันนี้ กรุงไทย แอกซ่า ประกันชีวิต จึงเป็นบริษัทประกันชีวิตที่มีกการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว วิสัยทัศน์ที่จะก้าวขึ้นเป็นบริษัทประกันชีวิตอันดับ 1 ในใจของคนไทย เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีพลังในการทำงานและความกระตือรือร้นมาร่วมงานกับเรา
Benefits
- เงินเดือน 20,000 - 35,000 บาท - คอมมิชชั่นเพิ่มจากยอดขาย - โบนัสทุก 3 เดือน และโบนัสประจำปี - มีเลื่อนตำแหน่งทุกปี พร้อมสวัสดิการรักษาพยาบาล - มีกองทุนเลี้ยงชีพเมื่อเกษียณ - ท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศทุกปี
zero position en
Contacts
บริษัท กรุงไทย แอกซ่า ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
52/21-22 หมู่ 6
Khlong Si Khlong Luang Pathum Thani 12120
Directions
-รถประจำทางทั่วไป(ออกจากกรุงเทพฯ ไปรังสิต) -รถเมล์ปรับอากาศ ถึงแยกบางขันธ์ สาย 29 , 34 , 510 , 520 -รถเมล์ธรรมดา ถึงแยกบางขันธ์ สาย 29 , 39 , 356 -จากตลาดรังสิตด้านตะวันตก หรือ ฝั่งห้างเทสโก้โลตัส รังสิต ให้ขึ้นรถเมล์ ธรรมดา สีเขียว สาย 1008 (รังสิต-หนองเสือ) เลยวัดธรรมกายมา เกือบสุดถนนเห็นร้านชายสี่+10 ฝั่งเดียวกับวัด จะอยู่ตรงข้ามกัน -ใกล้ทางด่วนวงแหวนมอเตอร์เวย์
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer