ค่าล่วงเวลา / O.T.
โบนัส ( ตามผลงานและผลประกอบการ )
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงานและอุปกรณ์ PPE
ค่ารักษาพยาบาล
สวัสดิการช่วยเหลืองานฌาปนกิจ บุคคลในครอบครัวของพนักงาน
ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
ค่าเดินทางมาปฏิบัติงาน
ค่าเดินทางสำหรับทำธุรกรรมของบริษัท เช่นค่าน้ำมัน, ทางด่วน
เงินช่วยเหลือค่าเสื่อมสภาพยานพาหนะสำหรับการเดินทาง
ค่าโทรศัพท์รายเดือน
ส่งเสริมให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามสถานที่ต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ
สิทธิการลาหยุดต่าง ๆ เช่น ลาพักผ่อนประจำปี สูงสุด 15 วัน, ลากิจ, ลาป่วย, ลาแต่งงาน ฯลฯ
สวัสดิการอื่น ๆ