ผลิตและจำหน่ายน้ำแข็งอนามัยและน้ำดื่ม ผ่านมาตรฐานPre-HACCP และ อย. มียอดจำหน่ายเป็นอันดับหนึ่งของจังหวัดสกลนคร
Benefits1ประกันสังคมเงินที่นายจ้างและลูกจ้างส่งกองทุนประกันสังคม*หักลูกจ้าง5%นายจ้างสมทบให้อีก5%ของเงินเดือน,พนักงานทำงาน 15วันขึ้นไป
2วันหยุดประเพณี13วัน/ปี*ห้ามหยุดวันสงกรานต์และปีใหม่+โรงงงานจ่ายพิเศษ
*วันที่เหลือให้พนักงานสลับกันหยุด ไม่เกิน 13 วัน/ปี
*วันสงกรานต์และปีใหม่รวมอยู่ในวันหยุด 13 วันตามประเพณี
*หากพนักงานไม่หยุดเลยจ่ายพิเศษตามกฎหมาย
3วันหยุดพักผ่อนประจำปี6วัน/ปี*ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=5,000คะแนน
*ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างาน(ไม่กระทบต่องาน)
4ลาป่วย15วัน/ปี*จ่ายค่าจ้างไม่เกิน 15 วัน
*อายุงาน1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=3,000คะแนน
*ต้องมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลแนบในใบลาทุกครั้ง
*สงวนสิทธิ์เฉพาะใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลรัฐเท่านั้น
5ลากิจ6วัน/ปี*กิจเกี่ยวกับที่ต้องติดต่อทางราชการ/กิจจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
*ไม่จ่ายค่าจ้าง
*ลากิจเกิน 6 วัน/ปี ถือว่าขาดงาน
6ลาคลอด90วัน*จ่ายค่าจ้าง(นายจ้างจ่ายให้ 45 วัน/ประกันสังคมจ่ายให้ 45วัน)
*อายุงาน1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=5,000คะแนน
7ลาทำหมันตามแพทย์สั่ง*อายุงาน1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=1,000คะแนน
*ต้องมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลแนบในใบลาทุกครั้ง
8ลาป่วยเนื่องจากการทำงานเหตุการป่วยที่เกี่ยวข้องกับงานของนายจ้าง*ยื่นเอกสารกับทางบุคคลเพื่อที่จะทำเบิกกับประกันสังคม
*พนักงานต้องส่งเงินสบทบแล้วไม่ต่ำกว่า 3เดือน
*ต้องมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลแนบในใบลาทุกครั้ง
*ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น
9ลาเนื่องจากกองทัพระดมพลจ่ายค่าจ้างในวันลาเพื่อรอรับราชการทหารไม่เกิน60วัน/ปี*อายุงานปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=1,000คะแนน
*ต้องมีเอกสารเรียกตัวจากทางราชการ
10เงินแบ่งผลกำไร/โบนัสประจำปีตามผลกำไรของนายจ้างแต่ละปี*ทำงาน 1ปีขึ้นไป
*ผลประเมินตามคะแนนKPI และกฎKPI ที่จะประกาศ
*จ่ายโบนัสเดือนมกราคมของทุกปี
*ไม่เคยกระทำความผิดต่อโรงงาน ไม่เคยรับใบเตือน
*ประพฤติตนน่ารัก ช่วยเหลือโรงงานเสมอ
*มีจิตสำนึกดี รักโรงงาน
11ลาบวช7วัน/ปี*ต้องมีเอกสารในการบวชหลังกลับเข้ามาทำงาน
*อายุงาน 1ปีขึ้นไป
*ไม่จ่ายค่าจ้าง
12เงินช่วยแต่งงาน/เงินขวัญถุง1,000-2,000บาท/คน*อายุงาน1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=5,000คะแนน
*ได้ครั้งเดียว/คน
*ไม่เคยกระทำความผิดต่อโรงงาน ไม่เคยรับใบเตือน
*ประพฤติตนน่ารัก ช่วยเหลือโรงงานเสมอ
*มีจิตสำนึกดี รักโรงงาน
13ค่าตำแหน่งงาน500-1,000บาท/คน*ต้องอยู่ในตำแหน่งระดับหัวหน้างาน
*และพิจารณาให้ตามความประพฤติและจิตสำนึกต่อหน้าที่
*มีจิตสำนึกดี รักโรงงาน
14เงินเบี้ยขยัน300,400,500 บาท/เดือน*ไม่หยุดงานหรือสายในรอบการจ่ายเงินเดือนนั้นจ่ายแบบขั้นบันได
เดือนแรก 300 บาท/เดือน
เดือนที่สอง 400บาท/เดือน
เดือนที่สามขึ้นไป 500 บาท/เดือน
*ไม่สาย ไม่ขาดงาน ไม่กิจทุกประเภท ไม่มีลาป่วย
**ถ้าหยุดงานหรือมาสายในรอบเดือนใดเงินพิเศษก็จะนับเรื่มใหม่ที่300บาท
15งานเลี้ยงประจำปี/งานปีใหม่1 ครั้ง/ปีวันเวลาจัดงานขึ้นอยู่กับนายจ้างกำหนด
16แจกชุดฟอร์มพนักงาน2ชุด/ปีฟรีพนักงานที่มีอายุงาน 1ปีขึ้นไป
*ประพฤติตนน่ารัก ช่วยเหลือโรงงานเสมอ
*มีจิตสำนึกดี รักโรงงาน
17ตรวจสุขภาพประจำปี1ครั้ง/ปีวันเวลาสถานที่ตรวจขึ้นอยู่กับนายจ้างกำหนด
18ของเยี่ยมไข้มูลค่า200 บาท/ครั้งป่วยที่แพทย์สั่งให้นอนดูอาการที่โรงพยาบาล
19เจ้าภาพจัดงานศพ1 คืนไม่เกิน 5,000บาท*อายุงาน 1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=3,000คะแนน
*ให้ญาติพี่น้องทางสายเลือดเท่านั้น
20อุปกรณ์เซฟตี้ตามลัษณะงานที่ทำ*เฉพาะพนักงานที่ที่อยู่ในลักษณะงานที่นายจ้างเห็นว่าต้องจัดอุปกรณ์เซฟตี้ให้
*รองเท้า,ผ้ากันเปื้อน
21ค่าจ้างวันหยุดประเพณี2เท่า/ของค่าจ้าง*มาทำงานในวันหยุดประเพณีที่นายจ้างกำหนดให้หยุด
*กรณีที่ไม่ได้เลื่อนวันหยุดไปเป็นวันอื่น
22ค่าจ้างวันหยุดประเพณี3เท่า/ของค่าจ้าง*วันขึ้นปีใหม่ 3 วัน
23ค่าจ้างวันหยุดประเพณี3เท่า/ของค่าจ้าง*วันสงกรานต์ 3 วัน
24ช่วยงานบุญน้ำแข็ง 200กก.1ครั้ง/ปี*อายุงาน 1ปีขี้นไปหรือคะแนนKPI=5,000คะแนน
25ค่าน้ำมันรถตามระยะทาง*กรณีที่ทางนายจ้างมอบหมายงานให้ออกไปทำข้างนอก
26เงินกู้ยืมตามพิจารณา*ต้องได้รับการอนุมัติจากทางนายจ้างซึ่งประวัติการทำงานดี
*อายุงาน1ปีขึ้นไปหรือคะแนนKPI=5,000คะแนน
*ไม่เคยกระทำความผิดต่อโรงงาน ไม่เคยรับใบเตือน
*ประพฤติตนน่ารัก ช่วยเหลือโรงงานเสมอ
*มีจิตสำนึกดี รักโรงงาน
27ฝึกอบรมจ่ายค่าอาหาร+ค่าเดินทาง+จ่ายค่าจ้าง*ตามพิจารณาของนายจ้างเห็นว่าเหมาะสมและเป็นประโยชน์
28เบิกเงินล่วงหน้า3ครั้ง/เดือน*เบิกได้ทุกวันที่10,20,25ของทุกเดือนครั้งละไม่เกิน600บาท
Contactsบริษัท คิงส์ไอซ์แมน จำกัด
333 โรงงานน้ำแข็งคิงส์ไอซ์แมน ถ.เลี่ยงเมือง
That Choeng Chum Mueang Sakon Nakhon Sakon Nakhon 47000