- วันหยุดประจำสัปดาห์ (วันอาทิตย์ และวันเสาร์เดือนละ 2 เสาร์ และวันหยุดพิเศษ ตามปฏิทินบริษัทฯ กำหนด)
- วันหยุดตามประเพณี (ไม่น้อยกว่า 14 วัน ต่อปี)
- เครื่องแบบพนักงาน
- เบี้ยเลี้ยงทำงานต่างพื้นที่ (บางตำแหน่ง)
- เครื่องดื่มพนักงาน
- เค้กวันเกิด
- ค่าน้ำมันรถ
- ค่ากะ
- ค่าสึกหรอรถ
- ค่าเดินทาง
- ห้องพักพนักงาน (บางตำแหน่ง)
- ลากิจโดยได้รับค่าจ้าง (6 วันต่อปี)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (7-10 วันต่อปี)
- เบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด)
- โทรศัพท์พร้อมค่าโทร (บางตำแหน่ง)
- ค่าตำแหน่ง
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ประกันอุบัติเหตุหมู่
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการแต่งงาน (เงินขวัญถุง)
- พนักงานเสียชีวิต
- สวัสดิการ บิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตรพนักงานเสียชีวิต
- สวัสดิการวันหยุดเพื่อจัดงานศพบิดา, มารดา, คู่สมรส, บุตร, ปู่, ย่า, ตา, ยาย เสียชีวิต
- สวัสดิการลาบวชโดยได้รับค่าจ้าง