- ประกันสังคม
- วันหยุดประจำปี ตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน/ปี
- วันลาพิเศษ โดยได้รับค่าจ้าง (อุปสมบท, สมรส, คลอดบุตร, พิธีณาปนกิจ, ลาเพื่อระดมพล และลาเพื่อฝึกอบรมพัฒนาความรู้)
- เบี้ยขยัน
- โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
- ชุดฟอร์ม
- ปรับเงินประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร
- ฝึกอบรม/สัมมนา ภายนอก - ภายใน เพื่อพัฒนาบุคลากร