JobThai
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

การพัฒนาเกณฑ์ (Criterion Development) แนวคิดเรื่องสมรรถนะ (Competency) การวิเคราะห์งาน(Job Analysis) การสรรหาบุคลากร (Personnel Recruitment) การคัดเลือกบุคลากร (Personnel Selection) : การทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อการจ้างงาน (Psychological Testing for Employment); การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง (Structured Interview); และ ตัวทำนายในการคัดเลือกอื่นๆ (Other Predictors) การประเมินผลการปฏิบัติงาน(Performance Evaluation) การบริหารผลตอบแทน (Reward Management) จิตวิทยาบุคลากรในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆ โดยการประยุกต์ทฤษฎีและหลักการทางจิตวิทยาเช่น Psychological Measurement, Individual Difference, Personality, Cognition, Learning, Perception, Decision Making, Work Behavior, Motivation, Attitude, Social Influence เพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมนุษย์และมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้จริงสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การให้มีประสิทธิผลและมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดี
zero position en
Contacts
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
Suthep Mueang Chiang Mai Chiang Mai 50200
Website: www.cmu.ac.th
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer