ลาป่วย 30 วัน
ลากิจ 6 วัน การลางานต้องแจ้งล่วงหน้า 1 วัน
ลาหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน (ใช้สิทธิได้หลังทำงานครบ 1 ปี)
ลาคลอด ไม่เกิน 90 วัน (บริษัทจ่ายเงินเดือน 45 วัน)
ลาทางศาสนา/ลาบวช
ลาทำหมัน
ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน
ลาเพื่อฝึกอบรมและพัฒนาความรู้
วันหยุดประจำปีของบริษัท 16 วัน
ประกันสังคม
กองทุนเงินทดแทน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%
ประกันภัยกลุ่ม
* ประกันอุบัติเหตุ
* ประกันชีวิต
* ประกันสุขภาพ (IPD)
ประกันสุขภาพ (OPD) 5500 บาท/ปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
เบี้ยขยัน
เสื้อยูนิฟอร์ม
เงินช่วยเหลือการสมรส 2,000 บาท ลาหยุดได้ 3 วัน
เงินช่วยเหลือค่างานศพหรือเป็นเจ้าภาพ
เงินรางวัลตอบแทนช่วงอายุงาน 5,10 ปี แจกทองคำหนัก 50 สตางค์ 1 เส้น