JobThai
เรารู้ว่า ความชื่นชอบ รักและสนใจ ใส่ใจในงานรองเท้าอย่างมุ่งมั่นที่สุด จะนำพาให้เราสามารถคิด ออกแบบ ผลิตรองเท้า และให้บริการด้วยความเชี่ยวชาญนั้น จะสร้างและตอบสนองในสินค้าของเราต่อผู้บริโภคได้ดีที่สุด สิ่งนี้จึงเป็นแรงบรรดาลใจในการก่อตั้งบริษัท รับเบอร์โซล จำกัด ให้ขึ้นเป็นบริษัทผู้ผลิตรองเท้าระดับแนวหน้าของไทย ด้วยมาตรฐานสากล เรามุ่งหวังให้ผู้บริโภคได้สวมใส่รองเท้าที่ดี มีดีไซน์ มีคุณภาพ สวมใส่สบายเท้า และราคาถูก ใช้เทคโนโลยีการผลิตจากเครื่องจักรสมัยใหม่ วัสดุธรรมชาติรวมถึงวัสดุนาโนนวัตกรรมใหม่ๆ และด้วยความตั้งใจที่จะพัฒนาสินค้าออกสู่ตลาดโลก วันนี้เรามีแบรนด์ รองเท้า Monobo, Mixstar, Kardas สามารถครองส่วนแบ่งการตลาดภายในประเทศและในกลุ่ม AEC อยู่ในระดับต้นๆ เป็นที่นิยมกว้างขวางอย่างต่อเนื่อง เราสร้างและพัฒนารองเท้าในแบรนด์เหล่านี้และกำเนิดต่อยอดแบรนด์ใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงและครอบคุลมทุกกลุ่มวัย ชาติพันธุ์ ทั้งในประเทศและ ตลาดต่างประเทศให้เป็นที่รู้จักในสากล
Benefits
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ - ปรับค่าแรง/เงินเดือนประจำปีตามผลงาน - ค่าปันผลเป้าหมายงาน (Profit Sharing) - ประกันสังคม - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ (พนักงาน/บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร) - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - ตรวจสุขภาพประจำปี - อบรมสัมนาเพิ่มทักษะความสามารถให้แก่พนักงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ - งานเลี้ยงสังสรรค์ หรือท่องเที่ยวประจำปี
Contacts
บริษัท รับเบอร์โซล จำกัด
361 หมู่ 10
Khlong Maduea Krathum Baen Samut Sakhon 74110
Directions
-คลองมะเดื่อ ซอย 13 (เข้าซอย 200 เมตร. บริษัทฯ อยู่ซ้ายมือ) -เยื้อง อบต.คลองมะเดื่อ -ใกล้ห้างศรีงาม(หลังห้างศรีงาม)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer