- กองทุนประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- อาหารกลางวัน และเครื่องดื่มต่างๆ
- วันลาพักร้อน และวันหยุดประจำปี
- ค่าคอมมิชชั่นสูง (แบบไม่จำกัด ตามความสามารถ)
- เงิน Incentive หรือ โบนัสรายไตรมาส (ตามความสามารถ)
- โบนัส และ การปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น กรณีคลอดบุตร, ของขวัญเยี่ยมไข้, ฌาปนกิจศพ เป็นต้น
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ภายใน รวมถึงโอกาสในการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ
- การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง
- โอกาสก้าวหน้าและเติบโตในสายอาชีพด้วยระบบการทำงานแบบท้าทาย (Challenging Promotion)