1.ประกันสังคม
2.ชุดฟอร์มพนักงาน
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.ปรับเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน
5.ปรับเงินขึ้นประจำปี
6.OT,เบี้ยขยัน,ค่าอาหาร,Bonus (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
7.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
8.บริการ กาแฟ โอวัลติน ประจำวัน
9.น้ำดื่ม Activ 120 ประจำวัน ประจำสัปดาห์
10.วันลาพักผ่อนสูงสุด 10 วัน วันหยุดตามประเพณีมากกว่า 13 วัน
11.สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน