1. ยูนิฟอร์มพนักงาน
2. อุปกรณ์ PPE ส่วนบุคคล
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. อาหารกลางวัน (ฟรี)
5. ค่าอาหาร O.T
6. ค่าตำแหน่ง/ค่าความเสี่ยง/ค่าวิชาชีพ/ค่าโทรศัพท์/ค่าเสื่อมรถยนต์/บัตรเติมน้ำมัน ฯลฯ (ตามตำแหน่งงาน หรือ ตามเงื่อนไขบริษัท)
7. ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่งงาน)
8. เบี้ยขยัน (รายเดือน/รายปี)
9. เงินจูงใจในการทำกิจกรรมต่างๆ เช่น 5ส , Kaizen ฯลฯ
10.เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพ กระเช้าเยื่ยมไข้กรณีประสพอุบัติเหตุ ฯลฯ
11.สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำหรับพนักงานประจำ
12.ปรับอัตราจ้างประจำปี
13.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
14.ฝึกอบรมตามสายงาน
15.สิทธิลากิจไม่น้อยกว่า 6 วัน/ปี
16.วันหยุดพักผ่อนประจำปี สูงสุด 12 วัน
17.วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 15 วัน/ปี
18.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
19.รถตู้ รับ-ส่ง พนักงาน (สายชลบุรี/ฉะเชิงเทรา/หัวเฉียว/บางนา)