- ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักร้อนเริ่ม 13 วัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, รักษาผู้ป่วยใน)
- เงินค่ารักษาพยาบาลและค่าทัณฑกรรม โดยสามารถใช้ให้กับครอบครัวได้
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ เช่น สมรส มีบุตร งานศพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมสันทนาการต่างๆ ภายในบริษัท เช่น งานกีฬา งานเลี้ยงประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี และอื่นๆ
- เงินค่าทำงานล่วงเวลา (OT.)
- โรงอาหารราคาถูกสำหรับพนักงาน พร้อมของหวานฟรี
- เงินช่วยเหลือค่าอาหารและค่าอาหารการทำงานล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน
- ค่าทักษะ กรณีพนักงานฝ่ายผลิต