1.ประกันสังคม
2.ลาพักร้อน
3.โบนัสประจำปี
4.ปรับเงินเดือนประจำปี
5.เบี้ยขยันรายเดือน
6.ประกันอุบัติเหตุ
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.สวสัดิการค่าชา กาแฟ ประจำเดือน
9.ค่าโทรศัพท์ (พิจารณาตามความเหมาะสม)
10.เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ กรณีญาติพนักงานเสียชีวิต
-บิดา มารดา
-สามี ภรรยา (ที่ถูกต้องตามกฎหมาย)
-บุตร (ยกเว้นบุตรบุญธรรม)
สวัสดิการพิจารณาตามผลประกอบการของบริษัท
11.Incentive ปีละ 2 ครั้ง (เฉพาะพนักงาน Back Office และฝ่ายช่าง
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.ท่องเที่ยวต่างประเทศ (พิจารณาตาม Performance ของพนักงาน)
สวัสดิการสำหรับฝ่ายช่าง และฝ่าย Project
14.ค่าตำแหน่งสำหรับผู้จัดการ
15.ค่าวิชาชีพ (เฉพาะฝ่ายช่าง)
16.ค่าทำงานล่วงเวลา (พิจารณาตามความเหมาะสม และได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการและฝ่ายบริหารเท่านั้น)
17.เบี้ยเลี้ยงงานต่างจังหวัด
18.ชุดยูนิฟอร์ม
19.ค่าที่พักกรณีเดินทางไปทำงาน