สวัสดิการ
1. ประกันกลุ่มกรณีเสียชีวิต 200,000-400,000 บาท
2. ประกันอุบัติเหตุ 200,000-400,000 บาท
3. กองทุนเงินทดแทน, กองทุนประกันสังคม
5. เครื่องแบบพนักงาน และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE)
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. เงินสนับสนุนงานแต่งงาน, เงินสนับสนุนคลอดบุตร, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลืองานศพ
8. ปรับค่าจ้างประจำปี และโบนัสพิจารณาจ่ายตามผลประกอบการของบริษัทฯ
9. ค่าโทรศัพท์, ค่าเดินทาง, ค่าเช่าบ้าน, ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
11. เงินช่วยเหลือการเดินทางช่วงหยุดเทศกาลปีใหม่-สงกรานต์
12. สวัสดิการอื่น ๆ ที่ไม่เป็นตัวเงินอีกมากมาย