สวัสดิการ พนักงาน
“เราเชื่อในความสามารถ เพื่อสร้างมูลค่า และไม่สนใจมูลค่า ที่ไร้ความสามารถ”
ดังนั่น ทางบริษัทฯ จึงจำแนกผู้มีความสามารถ เป็น “3 STEP”
STEP 1 : Site Engineer
เกณฑ์การพิจารณา : ความสามารถในการทำงาน และการปรับตัว [ใช้เวลาขั้นต่ำ 3 เดือน]
เงินเดือน : ขั้นต่ำ
Site Engineer: ค่าที่พัก, ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์
STEP 2 : Senior Engineer
เกณฑ์การพิจารณา : ความสามารถในการทำงาน การวิเคราะห์ การประสานงาน และการ ควบคุม [ใช้เวลาขั้นต่ำ 1 โครงการ]
เงินเดือน : ปรับตามความสามารถ
Site Engineer: ค่าที่พัก, ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์
พิเศษ : ค่าใบประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี), เบี้ยขยัน, Bonus การควบคุมดูแลการใช้วัสดุอุปกรณ์ (เวลา, คุณภาพ, ค่าใช้จ่าย)
STEP 3 : Project Site
เกณฑ์การพิจารณา : ความสามารถในการควบคุมโครงการทั้งหมด
เงินเดือน : ปรับตามความสามารถ
Site Engineer: ค่าที่พัก, ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์
พิเศษ : ค่าใบประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี), เบี้ยขยัน, Bonus การควบคุมดูแลการใช้วัสดุอุปกรณ์ (เวลา, คุณภาพ, ค่าใช้จ่าย),Bonus งวดงานจากการสร้างผลงานตามเป้า