1. เบี้ยขยัน 300,400,500 บาท
2. ค่าล่วงเวลา
3. เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
4. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม/ค่ารักษา
5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
6. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
7.สิทธิลากิจ 7 วัน/ปี (โดยได้รับค่าจ้าง)
8. สิทธิการลาเพื่อสมรส 6 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
9. สิทธิการลาเพื่องานฌาปนกิจ (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร) 6 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
10. สิทธิการลาเพื่องานฌาปนกิจ (ญาติ อันได้แก่ ปู่ ย่า ตา ยาย ลุง ป้า น้า อา ลูกพี่ลูกน้อง ที่เป็นบุตร ธิดา ของ ลุง ป้า น้า อา และรวมไปถึง บิดา มารดา พี่ น้อง ของคู่สมรส ) 3 วัน (โดยได้รับค่าจ้าง)
11. เงินช่วยเหลือ กรณีต่างๆ ได้แก่ งานฌาปนกิจศพ (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ธิดา), กรณีสมรส