- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดประเพณีและตามประเพณีไม่ต่ำกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี(ลาพักร้อน)
- เงินรางวัล/โบนัสประจำปี(ตามผลงานและผลประกอบการ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง ( ลาสมรส , คลอดบุตร , ฌาปนกิจ)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- เงินเบิกล่วงหน้า 5,000 บาท/เดือน
- ฝีกอบรม / สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม