- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการในแต่ละปี
- ค่าเบี้ยขยัน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วยเป็นผู้ป่วยนอก(OPD) และการตรวจสุขภาพ
- วันลาประเภทต่างๆ ได้แก่ ลาไปปฏิบัติวิปัสสนากรรมฐาน ลาพักร้อน ลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจ ลาฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือพนักงาน (งานแต่ง,เงินช่วยเหลืองานศพ (บิดา,มารดา,คู่สมรส,บุตร และตัวลูกจ้าง)
- การทำงาน ทำงานวันจันทร์-ศุกร์