JobThai
Yamasa Asia Oceania Co.,Ltd.
ตลอดสี่ศตวรรษที่ผ่านมา บริษัทยามาซ่า คอร์ปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น ได้ผลิตซีอิ๊วคุณภาพดีที่สุดอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองรสนิยมของลูกค้าตั้งแต่อดีตจวบจนถึงปัจจุบัน การก้าวเข้าสู่ศตวรรษที่สี่ของพวกเรา เราสัญญาว่าจะอนุรักษ์วิถีแห่งความเป็นเลิศและคุณค่าของผลิตภัณฑ์ไว้ ประวัติความเป็นมาของบริษัท ยามาซ่า เอเชีย โอเชียเนีย จำกัด ย้อนกลับไปในปี พ.ศ.2551 พวกเราเริ่มต้นการหมักซีอิ๊วถั่วเหลืองในประเทศไทย เราพิถีพิถันในการผลิตซีอิ๊วถั่วเหลืองและซอสปรุงรสอื่นๆ โดยใช้วิธีการหมักและความเชี่ยวชาญที่สืบทอดกันมาจากรุ่นสู่รุ่นในบริษัทยามาซ่า คอร์ปอเรชั่น ตั้งแต่ปี พ.ศ.2188 ปัจจุบันผลิตภัณฑ์ของเราไม่ได้จำกัดอยู่ภายใต้แบรนด์ของเราเองเท่านั้น แต่ครอบคลุมถึงผลิตภัณฑ์ที่สามารถสั่งทำพิเศษได้หลากหลายประเภทในหมวดซอสปรุงรสด้วยความมุ่งมั่น, ความภาคภูมิใจและการตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็ว เรารับฟังเสียงของลูกค้าอย่างกระตือรือร้นและมุ่งมั่นที่จะจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั่วโลก
Benefits
- ค่าเบี้ยเลี้ยง - ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ - โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี - วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
zero position en
Contacts
Yamasa Asia Oceania Co.,Ltd.
สำนักงานฝ่ายขาย 2/3 อาคารบางนาทาวเวอร์ เอ, ชั้นที่ 17 ห้องเลขที่ 1708, หมู่ 14 ถนนบางนา-ตราด กม. 6.5, ตำบลบางแก้ว, อำเภอบางพลี, จังหวัดสมุทรปราการ 10540 สำนักงานใหญ่ 208 หมู่ 6 ถนนท้ายบ้าน
Thai Ban Mueang Samut Prakan Samut Prakan 10280
Directions
สามารถเดินทางมาได้โดย รถสาธารณะ -BTS สายสุขุมวิท สถานีสายลวด และต่อวินมอเตอร์ไซต์
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer