- Bonus พิจารณาปีละ 4 ครั้ง (ตามผลประกอบการ)
- ลาพักร้อน 6-12 วันต่อปี (ตามอายุงาน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามตำแหน่งงาน)
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน (บริหารโครงการและวิศวกรรมบริการ)
- ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานต่างจังหวัด, ต่างประเทศ
- ค่าที่พักปฏิบัติงานต่างจังหวัด, ต่างประเทศ
- ค่าน้ำมันและค่าสึกหรอ กรณีนำรถมาใช้งาน (บางตำแหน่ง)
- ฝึกอบรมในและต่างประเทศ
- เบี้ยขยันประจำเดือน
- ประกันชีวิต (อุบัติเหตุ+ผู้ป่วยใน+ผู้ป่วยนอก)
- ตรวจสุขภาพประจำปี ของพนักงาน,บิดา-มารดา
- เงินช่วยเหลือ กรณีแต่งงาน, บุคคลในครอบครัวถึงแก่กรรม ฯลฯ
- ค่าเล่าเรียนบุตร ค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว ตามระเบียบบริษัท)
- ของรางวัลตามอายุงาน 5,10,15,20,25 ปี