1. ค่าอาหาร
2. ค่าเบี้ยขยัน
3. ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปปฏิบัติงานภายนอกบริษัท และการปฏิบัติงานด่วนในบริษัท
4. ค่ากะ (สำหรับกะกลางคืน)
5. เงินรางวัลสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงาน ครบ 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี, 20 ปี
6. การประกันชีวิตและการประกันสุขภาพ
7. กองทุนสะสมสำรองเลี้ยงชีพ
8. การปรับค่าจ้างประจำปี
9. เงินโบนัสประจำปี (ขั้นต่ำ 1 เดือน) (Bonus)
10. เงินจูงใจรายเดือน (Incentive)
11. ชุดยูนิฟอร์ม
12. วันหยุดพักร้อนประจำปี (เริ่มต้น 10 วัน ต่อปี)
13.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ ค่าแต่งงาน
14. สวัสดิการเงินช่วยเหลือ ค่าฌาปนกิจ (พนักงาน และครอบครัว)
15. สวัสดิการเงินช่วยเหลือ ค่าคลอดบุตร
16. สวัสดิการการท่องเที่ยวประจำปี ของบริษัท
17. ค่าน้ำมันรถ, ค่าโทรศัพท์ (สำหรับตำแหน่งที่ต้องไปปฏิบัติงานภายนอกบริษัท)