- การปรับเงินประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- รถรับส่งพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- โบนัสประจำปี (คงที่ 1 เดือน) + ตามผลประกอบการ
- ปรับเงินประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี
- ประกันชีวิต
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
- รางวัลอายุการทำงาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- สิทธิการลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอุปสมบท,ลาแต่งงาน ฯลฯ
- การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ในงาน