JobThai
NIDEC PRECISION COMPONENTS (THAILAND) CO.,LTD. บริษัท นิเด็ค พรีซิชั่น คอมโพเนนท์ส (ประเทศไทย) จำกัด has operated in Thailand for since 1988 (invested with Fujitsu Thailand) and transfer the whole company’s business by the investment of NIDEC COPAL CORPORATION (JAPAN) in the name " Nidec Copal (Thailand) Co., Ltd. (NCTC)" was established since August, 1999.We began by producing shutters But we never stop improving. Our business expansion for manufacturing camera component such as Shutter, Lens Unit, Precision Micro Motor, and Electronic Parts. On June 1,2023 change the name of company from Nidec Copal (Thailand) Co.,Ltd to Nidec Precision Components (Thailand) Co.,Ltd.
Benefits
- Group insurance (ประกันกลุ่ม) - Provident fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) - Social security (ประกันสังคม) - Annual physical check (ตรวจสุขภาพประจำปี) - Medical expense (เบิกค่ารักษาพยาบาลประจำปี) - Bonus (โบนัส ปีละ 1 ครั้ง /ขึ้นอยู่กับผลกำไรของบริษัท)
- Annual Salary Increment (ปรับค่าจ้างประจำปี) - Provided uniform (ชุดพนักงานฟรี) - Bus around service air (รถบัส รับ-ส่ง พนักงาน) - Internal-external training (อบรมทั้งภายใน และต่างประเทศ) - Sport activity and etc (กิจกรรมกีฬา กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ ฯลฯ)
zero position en
Contacts
NIDEC PRECISION COMPONENTS (THAILAND) CO., LTD./บ.นิเด็ค พรีซิชั่น คอมโพเนนท์ส(ปทท) จก.
60/117 หมู่ 19 นวนครโครงการ 3 ถ.พหลโยธิน Navanakorn Industrial Estate Zone 3
Khlong Nueng Khlong Luang Pathum Thani 12120
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer