1. ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์ เฉพาะส่วนสำนักงาน และหัวหน้างานขึ้นไปทุกส่วนงาน)
2. ลาพักร้อนเริ่มต้น 6 วัน (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป ได้ 8 วัน)
3. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลประเมินการปฏิบัติงาน)
4. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและผลประเมินการปฏิบัติงาน)
5. ค่าล่วงเวลา (OT) * สายปฏิบัติการวิศวกรรม
6. เบี้ยขยัน 500-2,000 บาท
7. ค่าตำแหน่ง (หัวหน้าขึ้นไป)
8. ค่าใบประกอบวิชาชีพ (ใบ กว.) 1,000 บาท (ให้ทุกคนที่มี แม้ไม่ได้เป็นผู้ตรวจสอบ)
9. ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ) ให้ทันทีที่เริ่มงาน
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVF (เริ่ม ปี 2568) ผ่านบรรจุ
11. ยูนิฟอร์ม + รองเท้าเซฟตี้ + อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัย ตามกฎหมายกำหนด
12. ตรวจสุขภาพประจำปี (ผ่านบรรจุ)
13. กระเช้าเยี่ยมพนักงาน 500-1,000 บาท
14. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ 2,400 บาท (บวช/แต่งงาน/รับขวัญบุตรคนแรก)
15. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
16. รางวัลพนักงานทำงานยาวนาน 10/15/20/25 และ 30 ปี (ตามประกาศบริษัท)