JobThai
Dec 25, 2024

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

pin locationLocation
pin location

Bang Na, Bangkok

salary iconSalary
salary icon30,000 บาท หรือ ตามประสบการณ์
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
บริษัทฯ ได้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ.2527 เพื่อประกอบธุรกิจหลักในการจำหน่าย อุปกรณ์ระบบไฟฟ้ากำลังแรงต่ำ และแรงสูง เพื่อตอบสนองต่อลูกค้ากลุ่มอุตสาหกรรม กลุ่มโครงการรัฐบาล และรัฐวิสาหกิจกลุ่มผู้ออกแบบ ที่ปรึกษา ผู้รับเหมา และเจ้าของโครงการที่มีระบบไฟฟ้ากำลัง กลุ่มบริษัทห้างร้านค้าส่ง และค้าปลีก สำหรับทุกด้านการใช้งาน ตั้งแต่ระบบไฟฟ้าในที่อยู่อาศัย อาคาร และโรงงานอุตสาหกรรม โดยสถานที่ตั้งเหมาะสมต่อระบบโลจิสติกส์ และการขนส่ง พร้อมที่จะเข้าถึงลูกค้าได้ทุกกลุ่ม *บริษัทฯ ต้องการบุคลากรรุ่นใหม่เข้ามาร่วมทีมการทำงาน เพื่อพัฒนาและเพิ่มโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพเข้ามามีส่วนช่วยในการพัฒนาองค์กร
Benefits
1.โบนัสประจำปี/ปรับประจำปี 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.เงินกู้ยืมฉุกเฉิน 4.งานสังสรรค์ประจำปี 5.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6.ลากิจ 7 วัน/ปี
7.ชุดยูนิฟอร์ม 8.เงินพิเศษต่าง ๆ 9.เงินช่วยเหลืองานต่าง ๆ 10.ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง) 11.ประกันสังคม 12.วันหยุดพิเศษ (วันเกิด)
Contacts
แผนกทรัพยากรบุคคล (Hr)
บริษัท ไทยรุ่งโรจน์ไพศาล จำกัด
เลขที่ 502, 504-506 ถนนเทพรัตน
Bang Na Tai Bang Na Bangkok 10260
Tel. : 097-289-0097, 02-398-0159, 02-399-2373-75 ต่อ 139
Directions
1.BTS อุดมสุข หรือ BTS บางนา แล้วลงต่อรถประจำทาง (ลงป้ายตรงข้ามโรงเรียนประภามนตรี ซอยบางนาตราด 12) 2.รถประจำทางที่ผ่าน สาย 38, 46 ,139,132 ,365 ,558
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer