JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 1, 2024

Brand Communications Manager

pin locationLocation
pin location

Pathum Wan, Bangkok

salary iconSalary
salary icon60,000 บาท ขึ้นไป
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
บริษัท สยาม ทาโก้ จำกัด Taco Bell ประเทศไทย เป็นร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดสไตล์แม็กซิกัน อันดับ 1 จากประเทศอเมริกาเป็นแบรนด์ในเครือ Yum! Brands กำลังขยาย ธุรกิจและเติบโตอย่างรวดเร็ว ทางเราต้องการบุคลกรที่จะมาช่วยสร้างความสำเร็จไปพร้อมกัน เป็นจำนวนมาก Taco Bell Thailand เป็นบริษัทฯ ที่เปิดกว้างทางความคิด ต้องการ คนรุ่นใหม่ ที่มีไฟและใจรักในงานบริการ เปิดกว้างให้แสดงความติดเห็น เสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาไปพร้อมกัน
Benefits
- ประกันสังคม - ประกันกลุ่มสุขภาพ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - ยูนิฟอร์ม (ฟรี) - ล่วนลดพนักงาน - วันหยุดพักผ่อนประจำปี 9-15 วัน - วันหยุดนักขัตกฤษ์
- โอที - Incentive (เฉพาะพนักงานสาขา) - ค่าปิดกะ (เฉพาะพนักงานสาขา) - ค่าอาหาร (เฉพาะพนักงานสาขา) - เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ - ปรับฐานเงินเดือนประจำปี(ตามผลการดำเนินงาน)
Contacts
คุณลักคณา
Siam Taco Co., Ltd.(Taco bell Thailand)
26/34 อาคารอรกานต์ ชั้น 10 ถ. ชิดลม
Lumphini Pathum Wan Bangkok 10330
Tel. : 02-254-8437 ต่อ 339 ,081-134-9950
LINE ID: @815vwggi
Directions
เดินทางโดย BTS ลงสถานีชิดลม ลงทางออกที่ 3 เดินเลียบการไฟฟ้าชิดลมฝั่งถนนเพลินจิตประมาณ 200 เมตร จะเจอตึกอรกานต์ ขึ้นลิฟท์มาที่ชั้น 10 เดินทางโดยรถส่วนตัวสามารถ Search Map คำว่า บริษัท สยามทาโก้ จำกัด จอดรถฟรี ขึ้นลิฟท์มาที่ชั้น 10
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer