JobThai
Nov 20, 2024

เลขานุการ/ติดตามผู้บริหาร

pin locationLocation
pin location

Sam Phran, Nakhon Pathom

salary iconSalary
salary iconตามตกลง
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
ถ้าคุณเป็นคน 1 ในหลายคนที่มองหาความก้าวหน้า ความมั่นคงและความมั่นใจ ในความสามารถ พร้อมจะทุ่มเทในการทำงานเพื่ออนาคต T.T.C.STEEL 2016 Co.,LTD. เราคือบริษัทผลิต แปรรูป และจำหน่ายเหล็กเส้นก่อสร้างและเหล็กโครงสร้างรูปพรรณ พร้อมการให้บริการด้านเหล็กครบวงจรในประเทศไทย T.T.C. STEEL 2016 Co.,LTD. เราพร้อม และมั่นใจในการเจริญเติบโตอย่างมั่นคงของบริษัท ยืนยันได้จากการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องมาเป็นระยะเวลา 16 ปี ปัจจุบันบริษัทได้ขยายกิจการ โดยมีโรงงาน 2 แห่ง และ เพื่อเป็นการรองรับการขยายตัวของธุรกิจในอนาคต ถ้า...เราคือตอบที่ใช่สำหรับคุณ และ...คุณคือคนที่ใช่สำหรับเรา สามารถส่งใบสมัครเพื่อรับการสัมภาษณ์ หรือสอบถามข้อมูลเบื่องต้นได้ทางโทรศัพท์ หรือ E-mail เราพร้อมที่จะให้ข้อมูลเบื้องต้นที่คุณต้องการทราบ
Benefits
- โบนัสประจำปี - เบี้ยขยัน - รถรับส่ง - มีค่าล่วงเวลา - ปรับเงินประจำปี - เงินเบิกล่วงหน้า - เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพบิดา - มารดา, สามี - ภรรยา, ลูก
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศประจำปี - ประกันสังคม - ตรวจสุขภาพประจำปี - ประกันอุบัติเหตุวงเงิน 200,000 - 400,000 บาท - เงินช่วยเหลือนมบุตรพนักงาน
Contacts
คุณจันจิรา นาคเกตุ
บริษัท ที.ที.ซี.สตีล 2016 จำกัด
58/5 หมู่ 3
Om Yai Sam Phran Nakhon Pathom 73160
LINE ID: 0911204404
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer