JobThai
Feb 5, 2025

พนักงานบัญชี

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon16,000 - 30,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- บันทึกบัญชีทั้งระบบ (รายได้ ค่าใช้จ่าย ตั้งค้างรับ-จ่าย ค่าเสื่อมราคา ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า) -ยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.3, 53, 54 และภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.30, 36 -ปิดบัญชีทุกสิ้นเดือน -ประสานงานกับผู้สอบบัญชีสิ้นปี และจัดทำงบยื่น DBD E-filling -ยื่นภงด. 51, 50 -ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง อายุ 25-30 ปี
  2. จบปริญญาตรี สาขาบัญชี
  3. ประสบการณ์ 2- 5 ปีขึ้นไป
  4. สามารถทำงานเป็นทีมได้ สื่อสารที่ดี
  5. มีทัศนคติเชิงบวก
  6. มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีทักษะการอ่านเขียนภาษาอังกฤษพอใช้
How to apply
- ส่ง E-mail (โปรดแนบรูปถ่าย) - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณพรพรรณ
Outsource Management Co.,Ltd. (OMEC)
6/40 ซอยลาดพร้าว 71 ถนนสุคนธสวัสดิ์
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 02-542-3931-2 ext. 204
Location
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Directions
- รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีโชคชัย 4 ต่อรถซูบารุเล็ก ที่ ตลาดสะพานสอง (สายหมู่บ้านเลิศอุบล) - รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีลาดพร้าว 71 ต่อวินมอไซค์ - รถโดยสารประจำทาง สาย 156 ลงนาคนิวาส 48
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer