- ลาพักร้อน 6 วันต่อปี ได้เพิ่มปีละ1 วัน
- ลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี
- ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ได้เมื่อผ่านทดลองงาน 4 เดือน
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ลากิจ สามารถลาได้อย่างต่ำ 3 วันต่อปี เช่น ติดต่อราชการ และนำเอกสารมายื่นแนบกับใบลากิจ
- Company Outing / Staff Party
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 2 ตัว ได้เมื่อผ่านทดลองงาน
- การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับสกิลทางด้านไอทีของภายในบริษัท
- Notebook
- Birthday Gift