1. พักร้อน เริ่มต้น 6 วันต่อปี
2. ลาป่วย(ตามกฎหมาย)
3. ประกันสังคม
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
5. ประกันกลุ่ม AIA
6. ประกันสุขภาพ AIA
7. New Year Party
8. Company Outing
9. คอมมิชชั่น
10.จัดฝึกอบรมเพิ่มพูลความรู้ และทักษะต่างๆ ให้กับพนักงานทั้งปี
11. บัตรฟีดการ์ดเติมน้ำมันรถ และทางด่วน
12. โทรศัพท์โทรฟรี 24 ชม.
13. ชุดยูนิฟอร์ม
14. งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ (วาระโอกาสต่างๆ)
15. โอกาสเติบโตในสายงาน และไปดูงานต่างประเทศ