-ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 7.00-16.00 น. (บางเสาร์ตามปฏิทิน)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน
-ค่าอาหารวันละ20บาท(ข้าวฟรี)บัตรแทนเงินสดทานอาหาร 3,000/เดือน (หักเงินสิ้นเดือน)
-รถตู้รับ-ส่งพนักงาน (วังน้อย/รังสิต/อยุธยา/ภาชี)
-ค่าครองชีพ 400 บาท/เดือน(บางตำแหน่ง)
-เงินค่างาน (ค่ายืน,ค่าสารเคมี,ค่าส่องกล้อง)
-ค่ากะดึก 35 บาท/วัน
-พนักงานรายวัน (มีการปรับเป็นรายเดือน)
-เงินช่วยเหลือระงับทุกข์โศก (ฌาปณกิจศพ)
-ประกันภัยกลุ่ม
-สิทธิ์ลาจัดงานทุกข์โศก(งานศพ) บิดา,มารดา,คู่สมรส,พี่, น้อง 3 วัน
-สิทธิ์ลากิจปีละ 4 วัน
-สิทธิ์ลางานมงคล (แต่งงาน) 3 วัน
-ห้องพยาบาล (มีพยาบาลวิชาชีพประจำทุกวัน)
-ร้านกาแฟสด , ห้องอาหาร, ห้องกิจกรรมกีฬา ฯลฯ
-เบี้ยขยันเริ่มต้น 500 สูงสุด 2,000 บาท
-ค่ารักษาพยาบาล เบิกบริษัทได้ 15,000 บาท/ปี ครอบคุมกรณีรักษาด้านทันตกรรม เช่น ขูดหินปูน, อุดฟัน ฯลฯ
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานสะสม 5 %, บริษัทสมทบ 5,6,7% ตามอายุงาน
-ชุดพนักงาน 4 ชุด ครบปี 2 ชุด
-วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี (ยังไม่รวมวันหยุดตามปฎิทินบริษัท)
-โบนัส
-ปรับเงินขึ้นประจำปี